Подача заявления в ФСС. Лист временной нетрудоспособности вместе с заявлением в ФСС подается в случае ликвидации компании-работодателя, а также частными предпринимателями. Самозанятые лица могут получить выплаты только при условии оплаты страховых взносов. Попросите в Фонде образец заявления.. Выплатить пособие прошу путем перечисления на мой личный счет. Сведения о реквизитах счета: Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество) БИК (банковский идентификационный код): 044525219 ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): КПП (код причины постановки на учет): 775050001 Номер счета: 123456. Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ. С заявлением. Перечисления пособия.

В рамках проводимой в стране реформы в части выплат детских пособий по обязательному социальному страхованию совершенствуется механизм начисления денежных средств родителям (матери, отцу), родственниками ребенка или другим лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и имеющим право на получение ежемесячного страхового обеспечения до достижения 1.5 лет. В частности, во многих регионах страны в 2016 году продолжает действовать пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», в рамках которого перечисление пособий застрахованным лицам осуществляются напрямую за счет средств ФСС, минуя страхователя (то есть работодателя, перечисляющего за работника страховые взносы).

— при фактической невозможности получить положенное пособие от работодателя при его банкротстве, отсутствии денег для выплаты и т.п.;. — минуя работодателя во всех предусматриваемых законом случаях наступления временной нетрудоспособности (включая или ) и оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В частности, с 1 июля 2016 года к нему присоединятся Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, а также Республика Мордовия. Выплата пособия по уходу за ребенком через ФСС Предполагается, что у получателей детских пособий напрямую за счет ФСС, а не через средства работодателя, появятся неоспоримые выгоды. В соответствии с от года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет, в том числе и через ФСС, имеет право только один из родителей, родственников либо опекунов ребенка. При банкротстве работодателя или невозможности им выплаты пособия Для защиты прав родителей на получение в случаях, когда по различным причинам невозможно получить пособие от работодателя, разработан « Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком » от года.

В частности, такие ситуации часто возникают, когда на счетах страхователя нет денег, либо процедура объявления его банкротом находится в процессе реализации. Теперь, согласно утвержденному регламенту, за страховым пособием до 1.5 лет работающим родителям можно обратиться напрямую в ФСС при наличии вступившего в законную силу судебного решения о факте невыплаты работодателем страхового обеспечения работнику в установленные сроки. При этом:.

обращение граждан должно осуществляться в отделение ФСС по месту регистрации предприятия-должника (организации);. обратиться за пособием нужно не позже, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Исключение — наличие уважительной причины, оговоренной в указанном выше Приказе. За предоставление госуслуги Фондом социального страхования уплата госпошлины не предусмотрена. Возможно также подать заявление в электронном виде, через законного представителя (доверенное лицо) либо направитьсамостоятельно по почте. В рамках пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты пособий» В регионах, где уже реализуется пилотный проект о, по вопросу их оформления застрахованное лицо обращается, как и раньше, к работодателю. Последний в течение 5 дней самостоятельно передает необходимые документы и заявление от работника о выплате пособия в отделение ФСС по месту регистрации.

Сотрудники внебюджетного фонда в свою очередь осуществляют дальнейшие действия по расчету, оформлению пособия и его начислению заявителю:. на указанный в заявлении банковский счет;. почтовым переводом через отделения Почты России. Порядок назначения и механизм выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет регулируется Постановлением Правительства РФ «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 — 2016 годах территориальными органами ФСС страхового обеспечения застрахованным лицам ». Все ежемесячные пособия через ФСС начисляются на банковский счет (пластиковую карточку) получателя либо на адрес почтового отделения (по выбору) до 15 числа каждый месяц. Расчет пособий до 1.5 лет в ФСС После введения системы прямых выплат детское пособие будет рассчитываться не работодателем, а самими сотрудниками ФСС, что в большинстве случаев исключает возможность возникновения каких-либо счетных ошибок. Производится по общим принципам, как и в случае:.

Стандартный размер выплаты составит 40% от средней зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года перед уходом в декрет. Если за этот период заявитель сменил работу, учитывается только заработок у последнего работодателя. Если полученная сумма пособия ниже минимально установленной на очередной финансовый год в соответствии с механизмом ежегодной индексации, то выплачивается минимальное пособие. На первого ребенка 2718,35 руб., а на второго и последующих — 5436,67 руб. При наличии в семье двоих детей до 1.5 лет и более пособия складываются. Но их сумма, подлежащая выплате, не может составлять больше, чем 100% от среднего заработка.

Как правило, на повышающий районный коэффициент умножаются только минимальные пособия. В остальных случаях этот коэффициент уже учтен в составе заработной платы за расчетный период. При расчете ежемесячной выплаты учитываются все доходы от всех работодателей, с которых производились отчисления страховых взносов в ФСС. Среднемесячный заработок для расчета пособия определяется таким образом: доходы за два предыдущих календарных года делятся на 730 (количество дней) и умножается на 30,4 (усредненное число дней в месяцах за год). Можно также заранее самостоятельно просчитать размер выплаты при наличии необходимых исходных данных.

Для этого на портале ФСС «Электронная отчетность» предусматривается. Расчет среднедневного, среднемесячного заработка и пособия до 1.5 лет получить не сложно, указав предусмотренный программой перечень данных о получателе и условиях его работы.

Возмещение ФСС пособия до 1.5 лет работодателю Пока « Прямые выплаты из ФСС» предусматриваются только как страны, основной способ получения пособия по уходу за ребенком родителями (матерью, отцом), а также его родственниками или опекунами —. При этом первоначально выплата пособий должна осуществляться работодателем из собственных средств, после чего Фонд социального страхования компенсирует предприятию (организации) разницу между уплаченными страховыми взносами и выплаченными в качестве пособий сумму. Иногда работодатель создает искусственную ситуацию с завышением сумм страховых выплат работникам для того, чтобы получить возмещение выплаченного пособия в повышенном размере. Поэтому каждая ситуация рассматривается Соцстрахом отдельно. В связи с этим сотрудников ФСС, которые проводят проверку, может насторожить:. необоснованное увеличение зарплаты женщины перед уходом в декрет;. наличие родственных связей между руководителем и беременной женщиной, принятой на работу незадолго до родов;.

другие факторы, свидетельствующие о подлоге. Поэтому в некоторых случаях в возмещении работодателю может быть отказано. Заключение По действующему законодательству, для получения заинтересованное (застрахованное) лицо обращается к работодателю. Тот рассчитывает сумму, выплачивает ее и получает возмещение из Фонда соцстраха. Если или не может платить пособие по другой причине, получатель может обратиться за денежным возмещением в ФСС по месту регистрации страхователя-работодателя. Это можно сделать в любом регионе РФ после того, как суд вынесет решение о невозможности получить пособие стандартным образом. В некоторых субъектах РФ действует пилотная программа.

Эта мера призвана уменьшить количество конфликтов между получателем пособия и страхователем, а также повысить стабильность перевода денег получателю во внештатных ситуациях. Программу планируется расширить на другие регионы страны.

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2018 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2018 году - пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого рожденного ребенка независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.

О размерах выплаты в текущем году расскажем далее. Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя. Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка. С 1 января 2018 года, согласно новому порядку, установленному Федеральным законом от № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год. Коэффициент индексации детских пособий в 2018 году - 1,025 (утв. 'Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году').

Показатель установлен в соответствии с официальными данными Росстата: составил 2,5%. С 1 февраля 2017 года до 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 16 350,33 рубля (15 512,65 руб. С 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1,025 и составляет 16 759,08 руб. (16 350,33 руб. Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2018 году С 1 января 2018 года С 1 февраля 2018 года На одного ребенка 16 350,33 руб. 16 759,09 руб. (16 350,33 × 1,025) На двух детей 32 700,66 руб.

33 518,18 руб. При рождении сразу двух и более детей пособие выплачивают на каждого из них. Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2018 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе. Для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей) семьи. Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федерального пособия.

Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление. На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением пособий осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачиваются единовременные пособия (Закон МО от №1/2006-ОЗ, постановление Правительства МО от № 989/30):. 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей - при рождении первого, второго и третьего ребенка;. 70 000 рублей - при рождении двойни;.

300 000 рублей - при рождении сразу трех и более детей. Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной.

На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2018 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

Выбор редактора:. Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей - матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет. Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша. Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

Особенности назначения пособия. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы). При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты. Пособие при рождении детей выплачивают:. по месту работы или в отделении ФСС - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;.

через соцзащиту населения - неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения. Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту - почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Выплата при рождении малыша предоставляется одному из родителей по заявлению.

Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже. Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году Для того чтобы получить единовременное пособие по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:. Заявление;. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации малыша);. Паспорта родителей и их копии;. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;.

Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался. Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка Заявление о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка Директору ООО «Альфа» А.В. Львову от Г.П. Иванова ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас выдать моей жене Е.В. Ивановой единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Заявляю, что до сегодняшнего дня я нигде не работал и не работаю, поэтому не могу представить требуемую Вами справку с места работы о том, что я не получал единовременное пособие при рождении ребенка. Г.П.

Иванов Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» Расписка-уведомление о приеме заявления для назначения пособия от «22» января 2018 г. № 25 Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 22 января 2018 г. Получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы: № п/п Наименование документа Кол-во, шт. 1 Справка о рождении ребенка 1 2 Копия свидетельства о рождении ребенка 1 3 Справка с места работы отца о том, что он не получает пособия и не использует отпуск по уходу за ребенком 1 ИТОГО: 3 Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012н. Бухгалтер В.Н. © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы» Газета «Учет. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от; Редакция газеты: Администрация сайта.